最近胡歌拍摄的电视剧《猎场》上映之后，一饱大家眼福，电视故事情节既是爱情的纠缠与商业的道德，更是一种刺激的智商游戏，看的观众拍手叫好，电视里经常提到猎头"五大"这个词，“五大”是谁？究竟代表了什么，下面让我们一起来揭开神秘的“五大”。
1 光辉国际(Korn/Ferry)
光辉国际(Korn/Ferry International, NYSE:KFY),
是一家提供人力资源解决方案并且专注于高管搜寻的公司。1969年成立于美国，1999年，Korn/Ferry在纽交所上市(NYSE：KFY)。现任CEO：Gary
Burnison，他们涉及的行业非常广泛，包括高科技产业，金融服务保险业，工业制造业，消费品行业，医疗卫生行业，教育文化娱乐及政府和公益事业。2012财政年度，Korn/Ferry全球营业额的行业分布为：工业制造业占，金融服务业，消费品行业，高科技行业，生命科学行业，医疗卫生行业，教育及非营利行业。
独特的商业模式：Korn/Ferry的猎头业务主要针对高层管理职位，如CEO、CFO、COO、CIO、董事会成员或其它高等级的职位。接受客户委托后，公司即成立专家搜寻顾问团队，针对候选人的甄选、评估、签约上岗，与客户开展紧密合作。
可观的经济利益：1973年，在日本东京成立亚太地区第一家办事处。亚太地区是Korn/Ferry的新兴业务区域也是猎头业务增长较快的区域。2012财政年度，亚太区分支机构达到20个，专业猎头顾问100人，完成猎头项目2000项，猎头业务收入12000万美元，占Korn/Ferry全球猎头收入的29%；与2007财政年度相比，猎头业务收入增长2090万美元，增长率为28%。亚太地区猎头项目增长了9%，平均佣金增长了18%。在增加的猎头业务收入中，大中华区（香港、上海和北京）、澳大利亚、印度和新加坡分别贡献了23%、26%、22%和15%，增长最快的行业是工业制造业和金融行业以及消费品行业。
2 海德思哲（Heidrick& Struggles）
海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。
独特的商业模式：海徳思哲中国成为海德思哲全球服务体系中的一环节，全面引进海徳思哲全球的服务体系和服务理念，应用海德思哲强大的全球知识库和人才知识网络不仅为在华的跨国企业提供服务，更为中国国有企业、合资企业、新型发展企业、非赢利机构、教育机构、基金组织和政府部门提供全球同等的优质服务。
可观的经济利益：全球年收入: 4.34亿美元，全球雇员人数：1400多名，涉及领域: 猎头、人力资源咨询，
3 史宾沙（Spencer Stuart）
史宾沙管理顾问公司成立于1956年，斯宾塞斯图亚特是一个先驱者，把严谨，纪律和专业精神带入猎头的行列。在建立自己的无国界搜索愿景五十七年后，他创立的公司继续为全球客户提供无缝服务。在全球27个国家设立了51个办事处，并拥有300位资深专业顾问。亚太区的网络连接于香港、北京、上海、新加坡、东京、悉尼、墨尔本各个办事处之间，在大中华区，其顾问平均每年成功地完成100多个项目，这些涵盖于大中华的项目包括消费品及零售业，高科技领域，工业领域以及金融服务业。
独特的商业模式：杰出的领导者推动业务表现模式。Spencer
Stuart提供有见识的组织机构，需要就如何聘用，开发和推广以及如何提高顶级团队和董事会的绩效提出正确的决策。
可观的经济利益：到上世纪90年代末，史宾沙公司的办事处又新增22处，分别设在阿根廷、智利、中国、哥伦比亚、欧洲、墨西哥、南非以及美国等地。公司收入增长近三倍，达到了3.62亿美元。自2000年以来,Spencer
Stuart 一直在扩展印度、斯堪的纳维亚以及中东区业务，在这30个国家设立了56个办事处。
4 亿康先达（EgonZehnder）
创立于1964年的亿康先达始终站在高级人才管理领域的最前沿，面对瞬息万变的经济形势和不断演化的业务目标判明和开发卓越领导力。如今，亿康先达有400多名专业顾问遍布41个国家的69家分支机构。
独特的商业模式：亿康先达与全球各大上市公司与私人持股企业、家族企业、非营利性机构及政府部门密切合作，为客户提供董事会咨询、CEO寻访、领导层继任规划、高管寻访与评估、领导力发展等各类咨询服务。
可观的经济利益：亿康先达2014年财务业绩为6.921亿美元，这部分是由于英国、德国、意大利、法国、西班牙、北欧等欧洲地区的成熟市场和澳洲等地的重大收益；以及该公司发展最快的成长市场美国持续的两位数增长。该公司以正式新增华盛顿特区办事处来扩大其全球业务，从而使其位于41个国家的办事处总数增至69家，虽然数据比较落后，但是人是有限的。
5 罗盛（Russell Reynolds）
罗盛（上海）人才咨询服务有限公司，2007年05月22日成立，经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务等。最值得信赖的全球领导服务，罗盛擅长为客户寻找唯一合格的领导人在所有主要市场与罗盛的39个办事处。在世界日益试图使每一个服务，我们的“一个公司”的方法，深入了解客户服务的主要行业和坚定承诺让我们从其他猎头公司脱颖而出。
独特的商业模式：服务接班人计划，高管人才搜索，家族企业，领导力评估，企业文化咨询，首席执行官/董事会咨询，等各个领域咨询与执行计划。
可观的经济利益：（2016年6月22日，/HRoot.com/）全球最大的猎头公司之一罗盛咨询日前收购了挪威的领导力咨询和猎头公司安立国际（Amrop
AS）。
在过去，五大顶级猎头公司圈内流传着这样一句话:"不知道我们的人，永远没必要知道；我们只为永远不愁工作的人找工作"，